Drei Schlüssel für eine offene Fehlerkultur
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Warum lohnt es sich in eine Unternehmenskultur zu investieren?
Blogbeitrag von Flora Otahal
Team
Eine kleine Gruppe von Personen mit sich ergänzenden Fähigkeiten, die sich einem gemeinsamen Zweck, Leistungszielen und einer gemeinsamen Vorgehensweise verschrieben haben, für die sie gegenseitig verantwortlich sind.